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  • 来源:
  • 日期: 2020-11-13
    为统一思想,增进了解,商讨必发bifa科技未来工作计划和发展目标,进一步推动企业“六大创新”工作,提高必发bifa员工收入,提升必发bifa员工生活水平,公司组织领导干部、青年骨干和老员工代表于10月30日-10月31日在嘉富丽花园酒店召开了“2020年公司未来工作规划”会议。

    10月30日晚,公司领导开了准备会议,统一了思想,确定了未来的总体目标,为会议顺利召开打好了基础。

    10月31日上午9:00,参会人员分为4个小组,结合各自的工作经验,围绕草案内容,畅谈观点,交流意见,提出建议。


    下午12:30,首先由各小组代表依次汇报交流讨论成果,对科技研发、技术支持、人员配置和考核、工程项目、维保项目管理、项目资金管理、预决算流程深化管理等工作谈了各自计划和工作目标。


    之后,总经理助理陆国平代表公司总结发言,明确指出科技研发工作将是公司未来工作的重点,是公司未来的核心竞争力。公司未来将不断加大对科技研发工作的支持与投入,同时兼顾维保、工程项目工作,齐头并进,确保实现公司未来5年年产值、年销售利润大幅上涨,必发bifa员工收入大幅增长的总目标。
 


 

    最后,总经理陆解民发表了讲话。首先,陆工高度肯定了必发bifa的草根文化,必发bifa干部是草根文化中不可或缺的部分,必发bifa干部已用集体智慧带领必发bifa前行了20年。而今,必发bifa若想继续生存下去,就要“创新”,“创新”是必发bifa继续生存的唯一出路。然后,要求必发bifa干部敢于奋进,抓住机会,抓紧时机,为了必发bifa人向前冲,要牢记《必发bifa干部准则》第三条:“提升必发bifa员工的生活水平,承担更多的社会责任”,要立志把必发bifa建成有良性循环结构的有良心的好企业。讲话尾声分享了有关“科技创新”、“服务创新”、“制度创新”、“管理创新”、“技术创新”、“组织创新”的思考。再次表明科技创新是核心工作,同时指出其他创新工作亦是必发bifa未来发展不可或缺的重要组成。

    本次会议为公司深化未来五年“创新”工作统一思想、凝心聚力,形成共识具有重要意义。相信在大家的共同努力下,必发bifa必将在不断创新、开拓进取中再创辉煌,在新挑战中迈上新台阶。

 



 
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